如果被公司警告了三次会不会无薪解雇

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/23 05:33:47

不会无薪解雇,加上楼上朋友所言,最多是无偿解雇,也就是你干活的工资必需给你,但是没有其它赔偿给你.只要你不出现如打架斗殴,或是故意破坏公司财物等重大过错一般来说是不回无薪炒犹的.

看公司规定了,如果规定三次可以开除就可以无薪解雇。

看你是什么原因被警告的了,要是违纪的话比较有可能,要是无法完成绩效考核的话,可能会换换岗位吧

严重违犯公司规章可以解雇,没有经济补偿。

如果打胎次数多了,会不会影响以后的生育?三次 如果在加拿大非法打工被警告之后,会不会影响签证续签 如果设置了悬赏分选择无满意答案会不会被扣分 我的手机密码忘记了,如果我连着试会不会超过三次手机就被锁了呀? 被警告处分,会不会记入挡案 如果开机的时候PIN码输错超过三次,会不会锁% 我在一家公司干了十年,无底薪,无节假日,按日薪14元算.如果现在签定新劳动合同该怎么赔偿以前的工资 毛泽东被三次开除中委和八次严重警告的具体情况是怎样 的 一份工作被三次告知“你被开除了”,公司可以拿开除当玩笑嘛? 父亲的公司经营不好,欠了很私人的债务,公司如果倒闭了,我的房子会不会被封了