宜昌为什么好多单位都不给员工交社保

这种事不是一天二天可以解决的，当你改变不了现状，就只有慢慢克适应，要有良好的心态。

宜昌为什么好多单位都不给员工交社保

看得出该用人单位极不负责任.
你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。

其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
一般只能补交社保,却不能以返现金的形式.

中国大陆都一样，苏州、上海也不例外的，个体私营企业一般都不会算什么加班费、国假等等的，不过相对写字楼里的公司，长三角一带都还是做的比较规范的，这也与企业竞争和管理有关系。
在老家，除了国企和大中型企业的正式职工，很少有公司会跟你算的那么清楚的，总之，习惯了就好。。。

这就是个人老板和正规企业的区别，但是这个问题您可以到当地的劳动保障部门反映的。

内地的大部分民营企业都不按劳动合同法办事，重庆的也一样，是应该呼吁相关部门管管。竞争太激烈，好像你爱做不做，你不干有很多人抢着干了。苦啊……

宜昌是个垃圾地方