单位缴纳社保,五年后才能将手续转移,是这样吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/07/02 11:51:55
单位领导开会,说要帮员工缴纳社保,但又说要签订五年的劳务合同,才可以将来把社保手续转移红给他单位或个人,法律也是这样规定的吗?

单位缴纳社保,五年后才能将手续转移,是这样吗?

肯定不是的,只要跟单位解除了劳动关系,就可以申请转移关系.

转移手续是需要在转入地社保局申请开具<调出证明或函>,然后凭本人身份证,养老保险本本材料在调出社保局申请即可.
是这样的,医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇.也就是其它除种只能在本地使用.

在统筹区域内可以随便办理转移关系,而在非统筹区域,转移社保中,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,因此,如果说你的户口是当地,是可以办理转移的.

对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走,做好心理准备.

公积金可以自解除劳动合同之日起两年后到当地公积金管理中心申请办退.

没有这样的规定,单位领导的说法是没有法律依据的。

存在劳动关系就必须在员工入职当月缴纳社保,一个月内签订劳动合同,且劳动合同试用期最长不超过6个月。
无论你签订多长的劳动合同企业都必须给你缴纳社保,签订一年也要缴纳,这个和你签订多久的劳动合同没有关系,如果你离职了,企业也必须帮你办理社保转移手续,这个企业没有权利扣押员工社会保险。
希望能帮到你。

没有这样的规定, 您一旦和单位解除劳动关系后,就可以随时转移社保的,而且社保转移是有个人到社保局去办理的,单位无权干涉。