子女进公司。。。需要注意。。。？？？

很难说，一碗水端平也罢，关键是人心。
如果有你不直接管理的部门来安排你的子女是最好的。否则只有找个合适的机会，让你子女做出点业绩，而你要不露痕迹，不显得偏颇

汗
拒绝裙带关系
最好不要进
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低调

不了解具体情况，所以随便说说，觉得有这样几个问题：
1、你的子女和你之间工作上的关系。
2、你的子女和上级的关系。
3、你的子女和同事的关系。
4、如果你是公司老大，那么你安排子女进公司的目的是将来接你的班、或是增加己方力量还是单纯的历练？这涉及到你子女能够做多长时间，能够负责多大的事情。
5、应该把你子女所在部门以及直接往来部门的管事的嘱咐好。
6、嘱咐好子女公司内哪些人要如何对待，哪些事要如何处理，避免以后出现不必要的问题。
7、另外待遇也是个不大不小的问题。