心急如焚，调动档案问题，请求行家指点

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/28 13:06:38
大学未毕业之前和一家县级市医院签订了就业意向协议，要求我毕业之后去这家医院工作，可是在临毕业之际，我在北京的一家公司找到了一份新工作，我希望去北京这家公司工作，也就是说想把我的档案调到北京市人才交流中心，而我的档案已经被学校调到那家县级市医院所在的当地人事局，我单方面想和原来那家医院解除就业意向协议，并将我的档案调离到北京市人才交流中心，我该怎么办？
调动档案是不是要求原单位和现单位都开具相关证明呢？如果是原单位不同意我解除就业意向协议，不开具调动档案的相关证明，那我该怎么办?
我要是去一家私营企业工作，我能不能不管我的档案，让我的档案留在原县级市医院所在的当地人事局不管，这样对我有什么影响吗？我的档案会不会遗失？
一家不错的私营企业，对于员工的档案他们有什么要求吗？
1.我要是去一家私营企业工作，我能不能不管我的档案，让我的档案留在原县级市医院所在的当地人事局不管，这样对我有什么影响吗？我的档案会不会遗失？
2.如果我赔偿了违约金的话，在法律上，这家县级市医院是不是必须给我开出离职证明和相关调动档案的证明
3.如果我赔偿了违约金的话，并拿到了医院开出的离职证明，我能不能暂时把我的档案留在这家县级市医院所在的当地人事局，而我本人去北京工作

1.首先要求医院和你解除就业协议,持医院开的解除协议书,去学校办理改派.重新办理就业报到证,重新派遣档案.(这个要在规定期限内,一般最好一年内)
2.私企很少接收毕业生档案的,因为他们没有人事管理权,一般都要求学生自己解决的,就是放人才市场代理的.

晕哈,你怎么就那么容易就找到好工作了呢!