怎样管理好下属

(ˇˍˇ） 想～
眼要准，手要稳，心要狠。
记得看看孙武子是怎么样对待那些妃子和宫女的。
你一味的退让不好使。
世界上什么高人都一样，无非是“胡萝卜加大棒”
平常真心实意的关心他们，一旦他们太过分了就要及时给予打击。
这世界只佩服强者。
你要想服人，单单靠感情是没有用的，你的能力要足以让他们信服才行。
大家有牢骚是难免的，你看看能帮他们的帮，实在帮不了的，例如工资问题...最多是向领导提提意见，或者保证他们能在超额完成工作的前提下绝对有奖金。
当领导，要是不能分给大家利益的话，大家是不能一直信服你的。
另，你平时低调是对的，脾气不要轻易发。就算发脾气要找对事情。
例如你三令五申过了，一再强调怎么怎么样，而你的要求绝不过分，你本人又绝对能保证自己不犯错，这样再不当你是回事儿的，就下手吧。
明朝的海瑞知道吧？
他当领导没有多少人真正信服，但是最关键的他身正，正到亲自种地糊口，绝不犯错。下属没有空子可钻，又耗不过他。这样无奈下都蔫了，不想服也服了。
简单说：“自身正，赏罚明，以能力说话，宽待下属，有担当。”能做好这些就行了。