签了5年合同，但在试用期内从事的工作不是合作同上规定的岗位，在试用期用人单位可以随便安排岗位吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/30 17:17:03

可以安排你去别的岗位 如果转正了 需要跟你协商 你不同意也不能随便调 如果要开除你 要给你补偿金

没有找到相关的规定，不过按劳动法来说试用期期间变更岗位需要经过劳动者同意（说的再明白点就是看两种岗位哪个收入高或者更做的来），如果劳动者不同意变更工作岗位可以按劳动合同违约向用人单位索取赔偿金

可以

但工资不能比你原来岗位低

也要经过你同意

试用期内签了4年合同 合同签了。试用期内我可以提出辞职吗？ 试用期内辞职要不要违约金（签了合同） 我和单位签了合同，在试用期期间 已经签了3年的合同，但现在还是试用期，如果在试用期间被老板一某种理由开除，请问公司需要赔偿吗？ 我应在12月31号转正试用期为两月，但今天让我又签了一个月试用期合同，请问这种违法吗？ 在试用期无理被炒,但没有签试用合同可以要求补偿一个月工资么??? 08年签试用期合同,试用期的问题 公司在超过三个月试用期半月后再要求签有着一个月试用期的一年合同,说试用期内完成业绩就留下否则就辞退 试用期和实习期一样么，我在实习期前就已经签了五年的合同？