公司因搬家解除合同，劳动法上是属于违法吗？

我是上海市劳动局的工作人员，回答你的问题：
1、公司搬迁不能与你解除劳动合同，如果解除属于非法解除。
2、如果公司搬迁，双方协商不成，你不愿去新地方工作，那么你可以提出与公司解除劳动合同，公司按照劳动法支付你经济补偿金。劳动部对公司搬迁做出过定义，属于“客观事实发生重大变化”。
PS：因为专业，所以信赖！

你的问题是在是太笼统了。是公司提出解除？如果仅仅是因为公司要搬家，公司就和员工解除劳动合同，这个当然是违反国家的法律的！你可以将问题写的详细一点，这样比较好回答啊~

公司因搬家而解除合同，是符合《劳动合同法》的，但也应该按照《劳动合同法》的要求，向被迫解除合同的劳动者支付经济补偿金！

只要按劳动法赔偿了就不违法。