西安平安保险 招聘有关问题

保险公司就这样，成天到处招人，却没几个人能做下去。

先用各种头衔，自称高薪，把你骗过来，
给你培训，用公司的晋升机制、待遇等诱惑你，一步步把你引上他们设定的圈套:
首先让你自己买保险，
然后利用你的社会关系，拉亲朋好友下水。
等你没有利用价值了就踢掉。
不断招人，淘汰，再招新人，再淘汰……

如果你非要去的话，我再罗嗦两句：
这个世界上最难的两件事情：
1是改变别人的观念，2是让对方掏钱。

你要从事的行业就是干这个的。
卖出去给你提成，卖不出去也不会给你发底薪。

凭你的一己之力，你觉得可以改变绝大多数人对保险的看法么？
你有那个能耐让旁人掏钱买你的产品么？

要是你真的有那么厉害，从事任何行业都可以，奈何非要干这行？

平安的客服专员、内情、经理助理都不是业务员。都不做业务的。储备干部不清楚。

客服专员，内勤，经理助理，储备干部都是要让你拉网跑销售滴。

干的好可以拿到几万，甚至更高都有。保险公司不是传销，而是直销模式，传销只招人没销售，保险是有销售的。只能说传销套用了保险的招聘模式。

保险公司工作都是销售保险，佣金是很高的，但是你要分析一下你自己的条件

人脉关系，这个是最重要的，如果你是一个刚毕业或毕业几年的年轻人，还是最好算了吧。

口才和思路是否敏捷，干保险的整天都会遇到拒绝，没有好的脑子和嘴巴是不行的

最后你要能吃苦，能做到3个月没收入的准备。保险公司是代理制，也就是说一你没有5险1金，二你没有基本工资，也就是底薪。工资全靠个人的业务。