有个同事专门巴结领导,在我们班组里（他是组长）很不会做人大家都很排斥他,这种人有前途吗?

典型的小人 通常这种人在领导眼中还是不错的 会来事 办事利索爽快 口才好 脑子活 用起来很顺手 所以常常会得志 要想干掉他就得团结起来 全体人员不配合他的工作 他就得被炒 领导一看他失去了价值就会像扔烟头似的把他扔掉 问题是你们得齐心才行

排斥，你要让他知道他这样的作法对自己没有好处，让他懂得实干才能在社会上生存下去！你排斥他我想在某种程度上是在帮他！

虽然巴结在道德上不是好的行为,但是符合中国的国情.巴结是一种手段,每个人都希望得到他人的认可和尊重,往往看别人是不重视自己.所以巴结是一种道具,过去的皇帝不是也喜欢大臣经常巴结自己吗?如果他的工作做的好,又会利用手段 应该是有发展的 要不怎么做组长啊,假如你是领导,有个人经常巴结你,你也会感觉这个人很尊重你 你会不会也对他关照啊 呵呵 (个人看法)希望巴结不要发生在官场,会有太多的腐败和贪污 要是没有巴结社会就平稳的多了

目前社会上存在很多这种现象，作为领导哪怕只是一组之长，是最基础的领导，是一种承上启下的作用，不能一味的阿谀奉承，俗话说“水能载舟，亦能覆舟”，好景不会长的。