卡特尔16种人格因素问卷分析，真诚求助！！帮我分析下...

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/01 05:45:51
A:乐群性
所得分数:11 标准分为:6

B:聪慧性
所得分数:9 标准分为:6
C:稳定性
所得分数:11 标准分为:4

E:恃强性
所得分数:12 标准分为:5
F:兴奋性
所得分数:14 标准分为:6
高分：

G:有恒性
所得分数:11标准分为:5

H:敢为性
所得分数:12 标准分为:6

I:敏感性
所得分数:13 标准分为:8
L:怀疑性
所得分数:8 标准分为:4
M:幻想性
所得分数:10 标准分为:5
N:世故性
所得分数:10 标准分为:6

Q1:实验性
所得分数:12标准分为:6
Q2:独立性
所得分数:14 标准分为:6

Q3:自律性
所得分数:11 标准分为:5

Q4:紧张性
所得分数:12 标准分为:6
根据16种因子的标准分，可推算出4项二元人格因素

1、焦虑与适应
分数:6.4
注：低分者生活适应顺利，通常感觉心满意足，极少因为一些日常事情产生焦虑，总能做到自己所期望的有意义的事情，极容易适应生活。 高分者并不一定有神经病，但他通常易于激动焦虑，对于自己境遇常常感觉不满意，高度的焦虑不但减低工作的效率，而且也会影响身体的健康。

2、内向与外向型
分数:5.8
注：低分者内倾，通常羞怯而审慎。与人相处多拘谨不自然，性格内向，从事较精细的工作较好。 高分者外倾，通常擅于交游，不计小节，不受拘束。这种性格倾向的人从事需与人打交道的工作比较合适。

3、感情用事与安详机警性
分数:3.7
注：低分者感情丰富，对生活的细节很敏感，含蓄，温文尔雅，讲究生活艺术。但遇到问题，通常顾虑较多，挫折后会感觉气馁，情绪多困扰不安。 高分者安详警觉，他通常果断、刚毅、有进取的精神。但是这种实事求是的态度常常使他过份现实，忽视了许多生活的情

从你的调查结果来看，心理压力挺大，你看，下面这几个
:敏感性
所得分数:12
标准分为:7
L:怀疑性
所得分数:10
标准分为:5
O:忧虑性
所得分数:20
标准分为:10
Q4:紧张性
所得分数:18
标准分为:9

这几道题目你的测试得分高出标准很多，说明在这几个方面你的心理状态处于紧张兴奋状态，有很大的危机意识。
可以推测为工作竞争压力，是否面临提升，或者职位转变，
综合评定心理是健康，但是情绪不够稳定
C:稳定性
所得分数:6
标准分为:1
这个高出数倍
E:恃强性
所得分数:10
标准分为:4
这个表示有很强的自信，但是在处理事件上面有时会过分自信，就是有有点刚愎。这一点可以看出同周围的关系其实不是很好，但是，你善于与人周旋，没有将对他人的不满表露出来。
:世故性
所得分数:11
标准分为:6
所以人际关系是一个不稳定因素。
技术和才能方面，分数很高，说明为人能力很强，但是受外界因素的影响和自身压力的关系，导致在工作上有不顺利的地方。
最终的评定没事，说明很健康，但是我个人建议你要调整好工作心态，不要太劳累了。你有些对事物敏感，所以一旦有什么事情，自己就先开始担心后果，然后想很多。这就直接影响到你的状态。
现在就这份卷子而言只能看出这些。不过别太在意，这就是一参考。说明不了什么问题的。

A-乐群性：外向，热情，乐群
B-聪慧性：聪明，富有才识，善于抽象思考，学习能力强，思考敏捷正确
C-稳定性：情绪稳定而成熟，能面对现实
E-恃强性：好强固执，独立积极。
F-兴奋性：轻松兴奋，随遇而安。
G-有恒性：有恒负责，做事尽职。
H-敢为性：冒险敢为，少有顾忌。
I-敏感性：敏感，感情用事。
L-怀疑性：怀疑，刚愎，固执己见。
M-幻想性：幻想的，狂放不羁。
N-世故性：精明能干，世故。