通过学习实践科学发展观，党支部书记如何履行职责

党的十七届三中全会强调指出：加强村党支部书记队伍建设是农村基层干部队伍建设的重中之重，是推进农村基层组织建设改革创新的首要任务”，当前，农村改革已进入攻坚阶段，能否选准、用好村党支部书记，对于新农村建设具有十分重要的意义。作为一名从事基层组织建设工作的党员干部，要提高基层组织的凝聚力、感召力和向心力，必须以科学发展观为指导，大力加强村党支部书记队伍建设。
　　首先，要改革选拔任用机制，大力拓宽村党支部书记的选拔渠道。“群众富不富，关键在支部，支部强不强，关键在干部”。因此，抓好以农村党支部为核心的村级班子建设，关键是选好配强“一把手”。一是要实行“两推一选”制度，即由党员和村民民主推荐党支部书记候选人，经乡镇党委考察后提交支部党员大会直接进行选举。这种做法既扩大了党内民主，又让群众有了参与权和选择权，使选出的村党支部书记具有更广泛的群众基础，能得到党员和群众的共同信任，党员满意，群众认可，有效地保证村党支部领导核心作用的发挥。二是从外出务工经商的人员中选拔村党支部书记，他们在外务工闯业多年见多识广，头脑灵活、本领强，既是外出务工经商农民的联络者、组织者，又与各地企业和社会各阶层有着广泛、密切的联系。经严格考察、群众公议，从中挑选优秀分子，动员回乡发展，通过党内组织程序选为村党支部书记，发挥他们的见识与组织才能，把党支部真正建设成为带领群众共同致富的战斗堡垒。三是从回乡的大中毕业生中选聘任。我们先后通过岗位考试、张榜公示，择优选聘了131名村务协管员和25名大学生“村官”，其中4名大学生党员作为村党支部书记助理进行重点培养。这几年，从发挥作用看他们已经顾为发展农村经济、维护农村稳定、转变一方观念、加快农村建设的“主力军”；从工作效果上看，他们现成为农村政策“宣传员”、科技运用“多面手”、双语交流“传播师”、人生价值“开拓者”、村级事务“好帮手”。这种作法，既有效地拓宽了大中专毕业生的就业渠道，又解决村级后备干部少，年老的退休，年青的又不能服“众”而选不上的问题。
　　其次，要强化教育培训机制，不断提高村党支部书记的综合素质。建设一支能够担当重任、经得起风浪考验的高素质村党支部书记队伍，是提高农村党组织执政能力最直接的动力。阿克陶县有“巴仁事件”、“库斯拉甫事件”的沉重教训，要求广大党员干部在政治上坚定，决不是一句空洞的口号，特别是村党支部书记