请正在做电话保险销售的朋友进来看看,急,谢谢

巧了,我做过同样的工作,呵呵,谈下感想吧
我做的是电话约访,就是领导给一个电话号段,然后自己就挨着打.我记得是规定每天要有30个(我那时要求是30,不过不同的公司会有不同规定的)有效电话(成功约访到客户,谈好约访时间,记下客户姓名和联系方式,地址等),然后才能拿得到底薪.数量不够的话是要扣钱的.如果约访的客户能够成功签单,那么就会有提成
因为我还是在校学生,社会经验还不是很多,没有磨练过,很少跟生人打交道,所以当时压力还是很大的.倒不是因为担心工资的问题,而是人的原因.遇到态度不好的客户,心理也挺委屈的.不过遇到态度好一点的,也会蛮高兴的.如果心理素质足够好的话应该不会觉得有太大压力吧
辛苦倒还好,毕竟做什么工作都不容易,挣钱是一件很难的事.不会要求上门拜访客户的,那是代理人的事情.
传销,骗子倒不至于,不用担心那么多的.工作之前是会签合同的,而且对保险公司也大可放心,作为一个企业,是不会拿自己的社会声誉开玩笑的
工资方面的压力倒是还好,我觉得日常的任务还是不难完成的
祝你好运!

这要看招你的人是要招秘书呢还是招业务员，每个保险营销员都有权利自己招募人员发展团队。因为很多人认为营销员挑战性太大，不愿意干，所以招聘人员时就有很多的职位，实际上都是营销员。也不是说存在欺骗，有的人也挺适合做营销，只是心理上接受不了。至于工资，如果是业务员的秘书，一般是固定工资的，是招你的那个人给你工资，保险公司是不会给工资你的；如果是营销业务员，所有的费用是自己出，自负盈亏，有业绩就有底薪，没有业绩就没有底薪，这是行规。如果是正规的保险公司当然不是传销，除非是骗子公司。想成功就有压力，没有压力就不会有高收入，如果你还年轻，多了解一此事情也未尝不可，祝你好运！

一般公司会给你一份名单，然后按着名单打电话，公司会给你培训打电话要说的内容，如果你是电话销售的话，你不用出去跑业务，如果你是业务员的话，你是打电话约客户，然后再去拜访。

一般公司会有底薪，然后按照你的业务量加提成，一般底薪是不会被扣除的，除非你请假什么的。

每个公司算提成的方式不同，我也不知道你们公司是怎么算的

电话销售保险有底薪 ，公司给你名单，但很多空号，照着打，会培训话术的，一般