工伤~公司该如何赔偿

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/07 00:30:15
我是08年7月19日进的公司~！从事摄影工作，至今公司尚未与我签订劳动合同~今年5月1号在上班时摔伤~！公司该如何赔偿（除医药费）

你的问题问的简单，但我回答再多也解决不了你目前的问题

】首先工伤必须经过劳动部门的认定，单位如果在一月内没有帮你申报，你就要想办法自己申报了，因为单位报了，一分钱不能报销，因为没签合同，自然也不会有工伤保险。我估计不会主动的
如果你需要确定劳动关系，刚好可以要求双倍工资，
公司如何赔偿，要看你的伤残级别，还有你的省份，不同省份的地方性法规不同，标准自然不同，比如江苏还要和你的年龄挂钩，你的、工资水平也有影响，等你劳动能力鉴定解说后我可以帮你算一下大概的数字