企业单位单方面要员工待岗的工资应怎样发放?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/07/02 23:57:29
我单位是一个上市公司,在我正常工作,且没有任何过错的情况下要我待岗,公司一切运作正常,请问我的待岗工资是应发基本工资还是足额工资(公司的综合绩效工资)???

1、非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

2、超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。

按照劳动法是应该每月都有保底(就是进入公司时,公司答应工资的最低标准)!
而且不能底于公司所在地区的最低生活保障.