工作上跟人有过节，可以说是他找茬，怎么办？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/27 18:00:25
我在一家外资上班，因为工作上跟一个部门的傻X有矛盾，心理一直记得。
前天，因为发料的事情，我去找他，我说他说多领了料，然后，我和他大吵一架，没有发生肢体冲突。后来，把他多领的料拖了回来，他那个料是要今天生产的，事后，查清楚了料，是电脑的错误。明天肯定是要去领导那里去的，责任谁承担，很发烦的，我现在知道自己年轻很冲动，但是，现在错都错了，那只有错下去，有些事情是不能回头的，公司里就这样，能推就推的。不过我为人可以，在这家外资没有跟谁吵过，挺好，唯一就是这个傻X，我老早已经看他不爽了，这个傻X很喜欢告状。你们说说明天应该怎么在领导面前说？他比我干的时间长，关键怎么推才好？
我想听听你们的看法，关键是什么样的态度才好？我只能装对，不能装错。职场的道理

看来你对职场其实了解并不多呵呵
职场中没有身体接触，却能让对手敬你三分
而推卸责任，是你能找到别人的错误
责任不用推都到对手哪里去了，只是在必要的时候点出必要的事而已
现在你的问题不是推卸责任，而是违反纪律
讲现在的态度，那么诚恳的道歉
即能应付领导，也能大事化小
难不成你还要把责任推到电脑部的负责人那里了？
职场很复杂的
很多浅规则，不破大家都好
一旦爆发，全部完蛋
仔细琢磨下吧

一个字：忍！同事间因以和为贵，冤冤相报何时了，还有句古话说得好，君子报仇，十年不晚，等到那时，再给他好戏瞧吧！

不要只想着怎样把责任推出去，老板如果看出来你是在推卸责任，那么你以后的日子会更不好过。即使你说的理由天衣无缝！
告诉老板你打算怎样在以后的工作中避免这样的情况在发生是最好的办法。分析一下到底是怎么发生这个错误的，承认错误并不是弱者的表现，敢于正视自己的错误并能改正才是发展的硬道理！每个老板都喜欢勇于承担责任的人！表现出你的大肚和谦虚对你有好处！

在我们那边发货的才是大爷呢，为什么领料的时候你不看好了呢？？谁给他签单子谁负责阿~~~~
你说那个料是今天生产的也就是说你昨天没给他吧，也就说今天没料生产了是不是？
平心静气的说他领料有依据，电脑错了他不会看吗？？？然后告诉你电脑错了，把货先给他。你是看着电脑走的有什么错误呢，对不对！！！
他把料退给你，那么他就承认了这个料昨天领错了!!!!
我不知道我这样理解对不对！！！！