太平人寿北京分公司的底薪3000是责任底薪还是无责任底薪？

太平人寿北京分公司的底薪3000是责任底薪还是无责任底薪？

肯定是没有任何底薪的.
对于押金,这叫单证押金,因为从事业务相关工作,需要领取一些单据或协议,这些都是有价的,所以需要收取押金,只要保存好收款凭证,离职之后可以全额退还的.

看得出你所涉及的属于销售相关工作。不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，你肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。你说呢？
另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。

在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”

保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。

3000是责任底薪，只有有业绩才有底薪，没有业绩是没有薪金的。如果你1个月1份保险都没卖出去，那就没有钱拿了。
入司确实需要交风险押金，每家保险公司需要缴纳的风险押金不一，300，500的也都有，这在你离司的时候是可以退还的。所以这个不用担心。
入保险要慎重，确实不是人做的，是人才做的。

保险业务员都是有责任底薪！

对，是责任底薪