有做人力资源，或者负责招聘的吗？

这个企业的招聘要求有问题啊，要求大专生，英语六级，很多本科生都不一定能拿到六级证书。由此看来，这家企业的人力资源水平不咋地……
“他然后又说你是本科生啊，本科生的待遇不一样的。这份工作原来是一个中专生做的……” 他说这个的时候，建议你这样回答：中专生和本科生在学历层次和个人水平上有一定的差别，中专生能做的事情，我能够做到，而且，我相信我能够给与公司更多的价值！而且，我也相信贵公司在对于人才发展上面有自己的一套体系，我看中的是空间，薪水只是其中一部分因素而已，而且，凡事都要从小处做起，只有把最基本的工作完成好了，才能发展更大的空间之类的。

不过，这样的企业，还是不去为好。

不同的职位，要求的学历不一样，；而不同的企业，对于学历的要求也不同的。文员一类的，除非企业向培养新人，要不一般要求大专就可以了。

是本地人有可能。。。大专生吧

肯定是大专生，因为一个企业在招聘的时候，最注重是员工是稳定性，一个常年在招聘的企业要么是规模很大发展也快需要不断的淘汰和补进人员，否则就是一个失败的企业，常年换人的企业发展一定不会好的。
说以上并不是说211的不如大专生，而是你们对于目前的待遇有一种屈就的感觉，感觉企业亏欠你而不是感谢企业给了你一份工作，所以一旦有机会你就会毫不犹豫的跳槽。
以上仅供参考，希望你不要因为不好找工作而放低自己的要求，那样反而会更加不好找。