人事代理能否调动,事业单位现在实行的都是人事代理吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/08 16:46:26
我是去年通过卫生局统一招聘到一家事业单位上班的，当初来的时候单位说是有编制，所以当初向卫生局交了2000的保职金（如果不交，卫生局不开工资标准），见习期一年，这一年不发任何奖金，只是过节时发点物资。今年快一年了，现在却只是个人事代理，单位给了我表格填写人事代理的转正定级，转正定级以后重新到卫生局开工资标准。我问了一下，单位说现在都只有人事代理了，我也问也一下近5.6年招聘进来的同事，都实行的是人事代理，每三年签一次合同，每三年向人才中心交900的人事代理服务费，他们的公积金，医疗保险，医药保险，养老保险都有办。我因为还未转正，今年只办了公积金，医疗保险，医药保险。但是我总感觉是合同工，特别是听同事说还要交单位5000的保职金，我就迷糊了，我这到底算什么啊？到底有没有保障啊？还有如果我在这里就这样以人事代理的身份上班，以后能否进行工作调动？请知道详情的人告诉我，谢谢了啊！
同时我补充一下，我今年可以发奖金了，我也是正规大学毕业的，同时近几年招聘进来的都是正规毕业生，都实行的是人事代理。

要想调动工作楼上的说的基本正确，可机遇难求。但单位内部调动只需听领导的就行了。现在事业单位招聘的员工大部分是人事代理了，想改变命运一靠努力工作创造机会，力求岗位成才。二是还可报考招聘全额拨款员工的单位，不过现在这种单位越来越少了。那么就努力报考公务员吧。能考入事业单位的报考公务员优势也比别人大些。加油吧！

人事代理的只是一部分。
人事代理可以进行工作调动，如果有一天哪个好单位要正式录用你了，如果此时你的3年期的协议正好期满的话你就可以不再续签，而直接要接收你的单位签合同。如果此时你的合同期未满，则需要提前向现在的服务单位提交书面解除合同的申请，与单位按协议或协商解决，之后再与要接收你的单位签合同。

人事代理的只是一部分
有正式编制的好像不代理

保职金？？？
啥事业单位啊，越看越像骗子