我在一家工厂做了半年多了，我是正规辞职，我应该得到多少赔偿？

其实现在很多用人单位都没有跟员工签订劳动合同的，而当地的劳动部门也都是坐在办公室里的，他们是不会去检查这些的，而当真正发生了你这样的情况的时候，他们会要求你能出示你在该单位上班的证据，这也是非常的不太可能的，因为你的上班卡什么的，都不可能给你拿走的，这是个很普遍的社会问题，这就是我们再有的社会机制。
你是自己辞职的，是没有赔偿的，如果是用人单位在法律法规的规定条款之处辞退你是要按一定的工龄来予以赔偿的，你可以让你原来的单位出具为什么要扣你25%的工资的书面文件，如确是你的个人问题，那是没有办法的，但如果是无故克扣你的工资，那你就以此文件去到当地的劳动监察部门去投诉，只要你去投诉了，他们还是会受理的，但你不能出具证据的话，就别去了，他们也不会理的，“民不告官不究”，这在中国已经几千年了！

工厂辞掉你有赔偿金，如果自己主动辞职是没有赔偿金的。没有签订劳动合同是违法的，如果你有足够的证据可以去劳动保障部门举报。

去当地劳动局咨询，比较有权威性

首先，员工自己提出辞职的，就辞职本身而言，是没有赔偿的。
其次，要弄清楚扣工资的理由，如果明显不合理的，可以要求按照法律规定发给工资。如果扣工资的理由成立，你告到哪里都没用，如果不成立，可以申请劳动仲裁。

不签合同是违法的，可以告他