关于公司赔偿的问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/07 18:08:38
面试的时候说试用期2个月，但试用期满后一直不签订劳动合同。如果让公司辞退了，公司是否应该给与赔偿？及赔偿标准是多少

应当依据劳动合同法第八十二条的规定，公司没有与员工签订劳动合同，按双倍工资支付，所以，如果公司辞退了你，就要给你四个月的平均工资

赔偿。

1、应该赔偿。
2、赔偿犯围为相当于1个月工资的代通知金、相当于2个月工资的赔偿金、未签订劳动合同期间的双倍工资。