中国平安人寿保险江西分公司招工程管理岗,请问发展空间和待遇怎么样？

那不就是后勤岗位，不用什么专业知识的。

对于一个应届毕业生来讲，能被录用，还是不错的

平安是一家“世界500强”的大公司，发展空间是有的，待遇也是合适的

先做吧，不一定就一直做这个岗位，可以升迁啊，也可以换岗啊

现在平安集团的首席保险执行官，年薪几千万，他刚进入保险行业时，只是一名普通的电脑系统管理员呢

但如果您在专业上很突出，又只想做纯技术性工作，那就另当别论

告诉你吧，小子！平安都是打着找聘各种内勤岗位的幌子，让你过去面试：
1，你参加面试，他们相关的人员就有提成/奖金
2，到那儿以后，先给你来几句：你计划5年后是什么样？你有车吗，有房吗，有存款吗，有投资吗？等你回答没有以后，就开上给你上套了，你就等着去做业务培训吧，再后来就是美其名曰3个月的业务实习，3个月后再给你谈，让你再考虑转成业务员！！！！！

如果你不想上当受骗，就不要在对平安（其实是各个保险公司）报任何的想法了！！！！！

这个岗位很一般的，空间没有，待遇一般

工程管理岗是行政部的一个职务，主要负责公司上下的职场装修等，手中有那么一点点的权力。但是这个是一个后台部门，发展空间来讲，就是熬资格。
想锻炼自己，在平安有所发展，就去营销、培训等前线部门，平安的培训体系在业内号称“黄埔军校”，培养的人才遍布国内各大保险公司，成了新公司挖角的不二对象；待遇上，2000多一个月，五险一金都有。
想挑战自己的话，那就直接去一线，做业务。平安上海有个业务总监（从业务员一步步做上去的）叫庞国平的，一年500万左右收入。
你刚毕业，求职的时候多一点考虑成长与进步，少一点考虑待遇，个人价值累积起来了，自然有人来给你合适的待遇的。

如果他们二话不说要你交钱培训，去考保险代理人资格证。
那就是拉你去卖保险的。

美其名曰保险代理人。
成天到处给别人推销保险，
自己却没有底薪，没有劳动合同，没有福利，没有社保，不是保险公司员工。
每天的电话费，交通费，生活费都要自己出，
所有收入来自卖出保险的提成。

卖出去当然能拿到高