公司放假不合理

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/07 00:44:40
我们上班是12小时的，每到法定节假日，公司就调班，等于是变相的没放假。那我要到哪个部门去告它呢？

法定节假日是必须放假的，如果上班，须支付300%的加班费，不允许调班！这里所谓的法定节假日是指元旦当天，五一当天，等。可以向劳动监察部门投诉。

我国劳动法规定，法定假日不放假可以向当地劳动保障部门投诉。但LZ要想好了，就是投诉维权成功，你在这个单位工作也就到头了。不过虽然如此，也要争口气！

法定节假日不可以调休，需支付300%工资，可以去当地劳动部门申诉。

应该到当地劳动部门告它，不过，你在这个公司的工作就可能结束。

告他丫的，不用客气

劳动保障部门