在星巴克工作什么能力能让员工脱颖而出?请资深人员解答,谢谢!

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/05 02:18:02
比如:打奶泡、速度、态度越详细越好
想认真求教 .关于专业性的问题
那请教教我怎样狗屁 ~

兄弟 如果你真的想做一名好的员工 并且给自己有发展的机会 建议你脚踏实地的干好现在的每一件事！并请你的店经理为你做一份详细的个人发展计划，在星巴克这个体制是非常完善的！而且一等要做咖啡大师 问一下 你是北京的么？如果是 现在就要努力了 8月份全市场会有咖啡大师的劲升筛选考试 你可以试试！
对于工作努力的人 店经理 区经理 是看在眼里的！我从员工干到复理 深有体会
拍马屁 根本没用 因为到劲升面试阶段 那个领导会听你的奉承话呀！
相当好员工就要像主管学习
相当好主管就要像经理学习
相信自己的能力！
有时间可以交流一下！可以QQ

唯一的答案是：会拍马屁，这是我做到现在的结论，只要老板喜欢你不管你是不是真的有能力，星巴克专业，就是狗屁

八大核心能力啊~你可以去看成功手册啊