部门绩效

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/22 13:37:09
我们老大最近让我们做一份公司中部门与部门的绩效考核表，这个考核最好是可以量化的，不是由各个部门经理操控，而是已经订好的标杆。我们公司已经完成了每个人绩效考核与衡量标准，但这个标准是由经理做的。谁有好的部门与部门之间的绩效考核标准的建议和方法，请指教了

绩效考核标准是因应部门的情况及要求来制订的,不是所有标准都适用,供参考:
目 录

第一章 总 则 3
第二章 考核组织管理 4
第三章 考核方法 6
第四章 月度业绩考核 10
第五章 年度业绩考核 13
第六章 年度能力考核 16
第七章 申诉及其处理 17
第八章 附 则 20
附录一：考核指标定义表 21
附录二：业绩考核评分表设计及填表说明 29
附录三：能力考核评分表设计及填表说明 44