公司工资推迟半个月 提成扣押20% 合法吗？

我是做市场的。现公司提出新政。
摆着一副你不服从你就走人的态度。

现在这个月为过度，只能到手半个月的工资。提成又得月底发。
在市内租房的同时都不知道这个月怎么过。

具体更改如下：
工资结算为月底，发放日期为次月15日左右。
业务提成结算为月底，发放日期为次月21日-31日之间。
同时扣押每月20%业务提成，年终发放。

请问这样的操作，是否符合国家相关劳动法。
最好列出相关法律条款。
今天下午有提出个制度。
上班时间由原来的8.30~9.00（弹性时间）-12.00；13.00-17.30更改为现在的8.30-12.00；13.30-18.00

烦恼。。。

换句话说，我有反抗的余地吗？

公司扣押工资怎么办 公司扣押工资 公司推迟一个月发工资 月经推迟半个月 刚刚上班，公司扣押一个月获两个月的工资合法吗？ 例假推迟半个月怎么办？ 月经推迟快半个月~~~ 月经推迟半个月 还没来 月经推迟半个月了 公司从这个月开始扣我们半个月的工资