吉林市2009年事业单位招聘报名

本网讯（记者 李明罡） 昨日，记者从省人力资源和社会保障厅获悉，2009年省直事业单位计划面向社会公开招聘工作人员847名。其中：职员岗位29名；专业技术岗位818名（其中要求全日制硕士研究生学历条件的295名，博士研究生学历条件的90名）。有关具体招聘岗位及其资格条件，详见《2009年省直事业单位公开招聘岗位及其资格条件一览表》。

　　招聘条件>>>

　　年龄不超35周岁

　　1、具有中华人民共和国国籍。2、遵守宪法和法律。3、具有良好的品行。4、符合岗位所需的专业或技能条件。5、具备适应岗位要求的身体条件。6、符合岗位所需要的其他条件。7、报考年龄一般在18周岁以上35周岁以下。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。报考年龄计算截止时间为2009年12月31日。

　　笔试时间>>>

　　7月5日集中笔试

　　省直事业单位公开招聘考试采取笔试、面试等方式进行，由省人力资源和社会保障厅会同招聘单位主管部门统一组织实施。

　　集中统一招聘考试笔试时间为2009年7月5日。

　　招聘四级职员及其以下职员岗位的笔试成绩满分为100分，及格线为60分。招聘中级及其以下专业技术岗位笔试成绩及格线为60分，其中，通用知识、专业知识每科满分为100分，各占45%和55%。报考省公安厅所属事业单位的考生，通用知识、公安基础知识总分为200分，及格线为120分。

　　面试人选>>>

　　按1：3比例确定人选

　　笔试结束后，在笔试成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：3的比例确定面试人选。如招聘岗位人员的笔试成绩相同，依次以《专业知识》、《通用知识》成绩高者进入面试；如各科成绩均相同，一并进入面试。

　　面试前由招聘部门对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。经复审不符合招聘资格条件的，取消面试资格，在报考同一岗位且笔试成绩在及格线