高分急问，关于北京社保的问题

人事部门的经办员会看到,就算当时他没有注意,只是为你做了增员续保业务,在明年个人缴费明细帐单出来的时候,她也会看到你之前的帐单缴纳时间及明细的.不过我个人认为这不是什么问题.

人力资源的工作职责决定了,她们会知道企业所有员工的个人相关信息,职责责任感不会让他们去散播员工的个人信息的,如果涉及到损害公司利益的,她们当然会上报,但你的这种情况无所谓,根本不沾边儿,所以,她们就算看到,也不会说什么的,所以根本不用解决

如果人事部门的人问你,你就和他们好好说就成,关系处好了,这些不算事儿,再说了,你都已经入职了,所以没关系的.

放心吧,我以前做人力资源的,这种事儿我见多了

1.可以看见。
2.正常情况下，你应该有一个社保转移单子。。上面有起始时间至截至时间。
3.你可以说公司听到你要辞职，他给你停了几个月。一般新公司都不会问。
4.你也可以让原来公司给你交 ，你把钱给他，以原公司的名义而已。
5.你原来公司是通过人力资源类公司交的，还是通过公司本身交。前者你好办，后者的话，玄。
6.放心去吧。没事的，新公司看中的是你的能力，不是别的。以前的他不会太过问。
7.祝你好运！