先结婚？先跳槽？高分求解！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/30 03:10:14
如题
我在一家个人公司做人力资源，可现在工作劲头已经不如以前了，原因是：
1.有个让我恶心的上司
2.公司不重视人力资源
3.付出与回报差距相当大
4.还要做很多与人力资源无关的工作
5.被安排的别的事情完全占据了我应该干的人力资源工作
6.经常加班还没有加班费，享受不了应有的福利待遇和公休、假期
。。。。。。
不过我在10月就要结婚了，不知道现在跳槽是利是弊？请大家给分析一下。
先谢过了。
在这还能享受的待遇我倒不担心，因为根本没有婚假和年终奖。

既然都没有回家也没有年终奖，那你问问自己现在还在那煎熬着干嘛啊？结婚前需要有很多很有杂七杂八的事情要做要准备呢，我觉得就直接辞职吧，忙自己的，让自己结婚的准备充分点，然后婚后可以度蜜月啊什么的都会很轻松了啊~~

我认为先跳槽，问题跳槽是在你已经找到了好的工作的前提下啊，不然，只能说是失业。
先跳槽的原因有很多种，第一，现在和10月还有点距离，完全可以在新环境中安定下来。
第二，现在的公司既没婚假，又没年终奖，还有眼中盯，做着都没意思，不如找家福利等遇好的公司，到时还可以有有薪婚假，年终奖什么的，好的公司以后你还会有产假等，好处多多。
不知你现在买了生育保险没有，如果这家公司没买，一定要找一家好的公司买上，这对你以后有很多好处，生个宝宝还能在保险公司赚上一笔。

不要跳槽，除非你对你要去的地方各方面有了明确的了解，而且人家已通知你上班。现在是金融危机，工作不好找。而且你单位的问题很多单位都有，没啥大不了。有多少人喜欢自己的上司？喜欢自己的工作？不过是混饭吃。如果要跳，至少有三年工作经验再说。当然，要是想换一种类型工作就没必要等那么长时间了。

你的理由这么多，那就马上跳吧！跳得越快越好！跳离火坑啊！要不我再拉你一把？

对了，我忘了问一句，你这份工作对你就没有一点有益的嘛！怎么会一丁点都没有了，如果一丁点都没有你还受得住啊！

先上到结婚前啊,然后辞职,放松的出去度个蜜月,休息之后再找份适合自己的工作!

走人