原公司没签劳动合同现公司需要前公司开解除合同的证明

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/07/07 06:00:23
大家帮帮我,我与以前的公司没有签劳动合同,已离职,现找的新工作办入职,需要一份与前公司解除劳动合同的证明,可前公司不帮我开,我该怎么办?我假如自己向现公司写书面保证,行不行?如果行,该怎么写?谢谢大家了

首先你得向我们说明白,我不知道你在原公司工作了多长时间,也不知道你所说的离职时什么意思,是双方协商解除了原劳动合同,还是你单方擅自认为解除了合同。。。。。。。
如果你和原公司自用工之日起超过一个月不满一年,原公司应当向你每月支付原两倍的工资,超过一年的按无固定期限合同算

原公司有义务在你们解除劳动合同时向你出具劳动合同的证明,如果原公司不办,可以申请当地的劳动仲裁委员会仲裁。

详见我国《劳动合同法》第五十条。

到当地劳动部门开具证明自己是无业状态,比如没有交金。

这种情况你可以说你是初次来那边工作,然后去办张xx待业证明

我是乙肝携带者,签劳动合同时公司要给办保险,行吗? 没跟公司签劳动协议但给公司带来损失 毕业前未找到公司就业的,毕业后找到的,与公司签劳动协议还是劳动合同还是都要签? 急求:有哪位知道在和供电公司签劳动合同时,都有哪些约定条款? 医疗保险在与原公司解聘,前几年公司没买的能 我签了一张合协议还没到期!但协议上并未写明说不能再签其它公司!请问我能签其他公司吗? 如何应对公司利用一年一签劳动合逃避与老员工签无固定期限劳动合同,避免在解聘老员工时给予经济补偿。 原公司欠工资,申请劳动仲裁的程序! 公司更名合同作废,但还有事实劳动关系,原合同有违约金条款,请问辞职需要交违约金吗? 我的月工资是1200元,公司签劳动合同时填写的是800元,对我是否不利?如何应付?