社会知觉理论的重要思想是什么？社会知觉理论对于改进领导与管理效能有何意义

社会知觉，是指个体对他人、群体以及自己的知觉。它包含三个方面的内容：(1)对人的知觉(包括对他人和自我的知觉)。(2 )对社会事件因果关系的知觉。(3 )对人际关系的知觉。

社会知觉理论告诉我们：在现实生活中,人们往往由于受到主客观条件的限制而不能全面地看待问题.尤其是看待别人时,往往受到各种偏见的影响而造成社会知觉的歪曲,对别人的行为做出错误的归因判断.研究在社会知觉过程中产生的各种偏见和归因,对于做好人的管理工作具有重要的意义.

比如晕轮效应、刻板印象、宽大效应、证实偏差、投射等，对我们研究人性是有很大帮助的，而管理学的发展是离不开对人性的研究的。