学人力资源的是选职业生涯还是选金钱？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/24 00:27:53
我是学人力资源的，专业理论学的很好。在学校就签约到一家股份制企业，但由于企业人事部门人员已满，就安排到市场部工作了两年半。看到在公司转职无望，而且我也近30的年龄了，不适合整天跑来跑去的出差。所以现在自己辞职出来，打算找份人力工作，好好学习深化下专业水平。这一周的看书知识检的很快，以前功底还算扎实呵呵。现在摆到我面前有两份录取通知，一家公司的职位名称是--人事文员，是家制造企业，主要做外贸，工资比较高，福利也挺好。另一家职位是人事专员，是家超市，工资不高，但入职直接签三年合同，福利一般。我现在考虑，第一家是文员，可能与行政事务有很多关系，不利于我深化自己的专业水平这个目的，第二家，听名称像是完全搞人事的，虽然公司一签就是三年，比较稳定，但待遇就要比前者低1/4。这里，想请问各位前辈，像我这样的情况，目前怎么选择才最好？或者继续等待好的机会？？

从人事文员开始做吧，我觉得就算你要走人力资源这条路，也不要把别的路封了，现在小公司很多，你永远不知道你会在一个公司做多久，不稳定因素太多了，文员会接触很多办公室工作，行政工作，对你是个锻炼，而且很多人力资源将来的职业发展也很可能是行政总监之类的，也说不定，很多公司都是混着来的。

超市工作是服务行业，和制造行业孰重孰轻你应该能体会。

另外，不是听名称看工作的，你可能没经历过，说是人力资源，实际上要做很多打杂的事情，还得看看实际工作内容吧。

第一份工作，待遇并不重要，重要的是积累经验，工作一年后你再去找其他工作就什么都有了。就算你不跳槽，只要你的工作成绩被单位认可，再签合同时一般也就都有了。