一个初入公司的应届毕业生的烦恼？？？？

楼工，做这行业的都以（姓+工）来称呼，又或者称呼（名+姐）来更贴心点，兄弟，工作当然主动提出使人觉得你有主动性的员工啦，还有都出来工作了，胆子就大点啦，这也是无形中与同事、经理和老总拉近距离的能力，何必去注重如何去该怎么和其他同事、经理和老总弄好关系的问题呢？主动积极大胆地对待他们就可以了，还有多从小事做起，不起眼的打扫下的小事工作，往往会令人刮目相看的，其实我也是应届毕业生，也从事过招标代理的工作，以后多多联系。

大家说得都很好，先顶一下。
其实说的太具体、太细节，反而难以把握。其实有很多常识要细细体味，总结出自己的心得，而且往往抓住某重点，成效更好。
常识有：
1、先做人后做事
2、高调做事，低调做人
3、衲于言而敏于行
4、三人行必有我师
5、日三省其身
等等
主要还是要继续修炼
当然有些厚黑学还是要懂的，但年轻人暂时不要学这些。
关键是树立良好的道德观和深厚的专业知识，只要做好这两点，很多问题的处理和为人处事均是水到渠成。
其他均是旁枝末节。

1.首先你要知道,出社会了,智商再高.只能让别人更加打击和压迫你
所以你要低姿态,一定不能显示自己很聪明厉害,处处比别人强.如果这样的话很快就会在工会树立强敌被逼跳槽.在办公环境里智商是比不上情商的
2.40多岁的妇女而且还有注册造价工程师,应当是个女强人.直接称呼娄工或者按她的职位称呼.
3.刚开始上班先别急于马上工作,这是新人的忌讳,我刚参加工作时也是很急于有事做,应为有事情做就能体现自己对于公司有价值.其实这是很蠢得办法.新人开始几个月如果没被安排具体的工作,正好可以多看少说话慢慢了解公司.如果你在公司被人问起你的职务时,你也可以低调的告诉他(她)你是新人请多帮助.千万别自以为高学历哦!

我相信独生80一代照样能有自己的天地,让事实制止疑惑

当然可以主动去问了·反正是什么不懂的都可以去问·（太弱智的就别问了，虽然古人说不耻下问·但是你是问得耻辱）
对于怎么称呼·你照着别人的叫就可以了·你也可以问一下·我一般新认识朋友或者同事的时候·都是主动问的·
对于离你与你工作无关联的·