关于公司裁人赔偿问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/23 18:25:53
我有个朋友在公司做了一年多了，他签的是三年合同，如果公司裁掉他的话。应该怎么赔偿？
如果是按工龄陪的话，该应赔几个月工资。赔偿的工资是按底薪算还是按在职期间最高工资算？

广东胡律师：

你朋友这个是按他在此公司的工作年限算的，每满一年支付一个月，六个月以上不满一年按一年计算，六个月一下的支付半个月工资，他工作时间是1年多，也就是说经济补偿金是1个半月工资。

单位没有提前一个月通知他的话，还另需支付一个月工资的代通知金。