员工辞职提前一个月打申请还要扣除一个多月的工资合法吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/29 01:08:57
我是在私人小单位打工,提前一个月给老板申请辞职。后来老板又让经理公布了一些规定,让员工有什么事情直接找他。可一个月后我要离开,经理竟扣除我的一个半月的工资,只给了几百块钱的补助。

不合法
干多少天拿多少钱,一天都少不得。
小企业才会这样。找劳动仲裁去。

肯定不合理。去当地的劳动社会保障部门投诉。

不合法,去劳动站告他.

不合法 工资应对算到工作日期 到当地县级以上劳动部门投诉

是否需要提前一个月申请辞职. 我要辞职,但合同期未满,可我是有提前一个月交书面申请,可公司还要扣我三百块,这样合理吗? 单位劳动手册上规定辞职不仅要提前一个月申请,还要取得老板同意!合法吗? 员工申请辞职,但并没按公司规定提前一个月申请,在辞职报告递交几天后离开,公司不发当月工资是否违反劳动法 与公司提前一个月辞职,该公司可以扣除员工一个月工资吗, 劳动法里有规定员工必须提前一个月辞职吗?》 员工辞职一个月不受理,还要扣押金,合法吗. 提前递交辞职申请还要交违约金么? 劳动法规定:企业员工辞职需提前半个月。问题是: 请问我签了合同是2年的,可以提前一个月申请辞职,