劳动合同法中关于建立劳动关系的依据

对,合同签不签,劳动关系已经存在

第二章 劳动合同的订立

第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起
一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之
日起建立。

是的，是已经建立了劳动关系。有一点你需要注意，如果你打算告此公司，一定要收集你在这个公司的考勤相关资料

是的。

你已经与单位形成了事实劳动关系。