工厂如此处理工伤合法不合法

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/24 18:27:18
我一朋友在工厂一线做机床操作工,不一心手被机器撞伤。工厂不仅不支付医药费,而且弄个“事故调查报告”说“因他疏忽大意,做事无责任心,不按规则操作,引发事故,影响工厂生产等等,要求赔偿工厂多少多少钱。”他们这样做有依据吗?我们真要赔钱吗?请各位高人指点!泛资本家走狗免进!

根据《工伤保险条例》规定,只要是劳动者在工作过程中因为工作原因在工作场所受伤的都应当认定为工伤,而不论劳动者在工作过程中自己有没有过错。所以你的朋友可以认定为工伤。至于医药费及其他费用的赔偿,如果用人单位为劳动者买了工伤保险,按照规定,由用人单位和工伤保险基金承担;如果没买,则由用人单位承担全部赔偿。

这种处理是违法的,依法申请劳动仲裁或向法院申诉.

他们这是胡说八道。违反操作过程工厂可以惩罚他啊。但是必须承担一切医疗费用和承担工伤期间的岗位工资。和营养费护理费。你们完全可以到地方劳动部门稽查大队告他们去。

我晕,这什么工厂啊,没让他赔偿员工的钱,还倒让员工赔偿他们的钱,他们都好意思开口说出那种话.再说了员工是给他们打工,又不是给自己打工,他们能保证自己一辈子不出错,不出意外吗?
说出那样的话也太气人了吧.