关于正式劳动合同问题

1、劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
2、时间双方自由约定，作为劳动者，这要你没有签服务期协议，就可以随时辞职，辞职的后果就是要重新找饭碗，呵呵。
3、只要你和用人单位之间存在劳动关系，用人单位就必须和你签书面劳动合同，并帮你缴纳社会保险等。

你真天真！先要看你去的什么样的企业，正规企业你不找他，他都会跟你搞份正式劳动合同。别指望你有么权利，全是对你的约束。烂企业你想要合同，那就没工作。
至于社会保险，即使你没工作，那也是可以交的。