问一下关于 工伤事故 索赔的流程，知道的来下，谢谢拉！

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1)必须到当地的社保办理工伤认定,单位和个人均可以办理,最好是单位去办理,这样程序简单一些.
2)工伤小票没有听说过,但是肯定不能代替工伤认定书,工伤认定书是在劳动局备案10年的.
3)工伤期间可以办理工伤认定书.
4)去当地的所在区的社保申请工伤鉴定.
5)工伤证下来之后,去社保申报伤残等级鉴定.工伤小票肯定不可以代替.
6)伤残等级鉴定应该是在受伤之后的三个月(不是非常确定)申报工伤的时候问问工作人员.

在工作中发生的事故均作为工伤，违法乱纪除外。工伤发生后应当立即就医并且报社保局备案，安置好患者后，用人单位可代为填写工伤申请。
工伤认定需要在治疗结束后或者基本治疗结束后，因为很多工伤的鉴定需要看伤损部位愈合后是否有功能障碍。
认定工伤与鉴定工伤级别是承启关系，不认定工伤，就不能够做等级鉴定。工伤认定实际上就是社保局对你所上交的工伤申请的认可。
办理所有的工伤都要到当地社保局工伤科。治疗期间由用人单位全额垫付。治疗结束后等登记鉴定出来，社保局会报销部分费用，用人单位承担部分费用，个人是不需要承担任何费用的，并且在治疗期间，用人单位应当发放基本工资。