关于员工在公司被罚款500元是否触犯劳动法？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/03 00:32:05
关于员工在公司被罚款500元是否触犯劳动法？

情况是这样子的

本人作为公司的一名财务助理，

在报销过程中，报销金额发生了偏差，

但是及时进行了更正，但是公司决定处罚本人500元罚金，我不知道这样的做法合理吗？

请帮助，谢谢

我不知道何不合法，老板就是上帝，你还能去告他啊！当心饭碗不保！当今社会就是这么现实！寻求劳动部门解决是在你不想在这这个工作干了的前提下，三思！

同意上楼的观点，但是至于你问的合不合理，你可以找一下，你们公司的规定，看看有没有处罚规定条件及限制，这样有的放矢的与老板谈谈，也许不是有缓和的余地的。

这个如果是公司的制度，并且是工会或者职代会通过了的，那么他是可以这么做的

如果罚款不超过你月薪的20%就不违法