亿阳信通的待遇如何

亿阳信通在整个公司里的技术类工作分两类：1、R&D(最高主管是北京的潘总)。2、本地技术支持(最高主管是北京的孟总)。而其中的本地技术支持工作内容又大致分三类：1、本地客户的个性化小需求开发。2、给R&D擦PP，搪塞糊弄客户。3、枯燥的数据录入。在全国各地的技术支持待遇差别很大，最好的是在广州、上海、北京等地，兰州的待遇应该是全国最低的城市之一。需要提醒你的是，该企业为了规避劳动法的风险，绝大多数的本地技术支持人员录用时采取外包聘用制，即并不直接与企业签订劳动合同。三金基本按照当地最低的标准支付；除非是春节之类的法定假值班，其他时间一般来说是没有加班费的；至于奖金嘛，传说中有,但具体长得什么样？基本没见过...很久没发了~~而且其在主要客户甘肃移动的市场处于萎缩状态。总体来说，如果有其他的选择就别去，否则就先对付糊口吧。

我是北京亿阳的，北京技术支持是12000，没加班费，有三金，试用期6个月以上，很垃圾，到时候不给转正，老拖工资，很郁闷的一个公司，正准备跳巣，你要想好了啊，店大欺客！

本人于2014年9月份入职，当时因还有最后半年才硕士毕业，但因本人有本科学位证和毕业证，却不能给我按照正常入职方式办理，只是给我按照实习生方式。这期间只签了实习生协议，没有公司补助，没有给我上社保。直到2015年2月1日，在我拿到硕士学位证和毕业证之后，才给我办理正式员工入职手续以及上社保。看到这里，大家应该清楚这个公司有多坑人了吧。
春节前，部门给我发了6K的年终奖，但因我和其他几位员工未满一年，按照公司规定是没有年终奖的，据部门主管说是以他人的名义申领之后再转发到各自工资卡里的。但特别奇怪的是，还有几个入职比我时间还短的员工，却能直接申领年终奖，这点真的很让人不懂。
2015年3月2日，过完年回来后，我提出辞职申请，结果部门主管明确跟我说必须要吐出那六千元的年终奖，否则不给办辞职手续。
这就是亿阳信通股份有限公司ITS研究院，院长为ZY所干的事，本人如有半点谎话，BDHS！

拖欠工资的情况我没有遇到过，我只知道每年在支持这块都有好多先进得奖 ，提拔的也特别快，公司对这快很重视