如果试用期内给公司造成一定经济损失,那赔偿和工作的工资又是怎样的啊?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/27 14:13:09
你对公司造成的损失,公司可以要求你进行赔偿,也可以从你的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%;若扣除后的剩余工资部分低于当月最低工资标准,则按最低工资标准支付。另外,如果损失重大,公司可以单方解除劳动合同
如果在试用期内辞职,公司不给工资,怎么办
在试用期内被公司开除不给工资怎么办?
请问:在试用期内,民营公司有权向应聘者收取一定费用吗?
试用期内辞工的话,企业是否一定得清算工资给辞工者?谢谢!
试用期和成为正式员工后,给公司造成的经济损失,员工承担百分之几
如果在试用期内离职,则公司是否应在离职当日结算工资?
给民营企打工试用期内如果觉得不拭合自己就不给工资吗?
我的试用期内犯了严重错误,此错误试用期过后才被发现,给公司造成7万元损失,我应该怎么赔偿?
在劳动试用期如果说公司说该员工为其造成一定损失时,他还能不能得到他该得到的工资
试用期、见习期、实习期有何区别?试用期内公司给不给办理养老医疗、住房公积金等,国家是否有明确的文件