公司送赔辞职赔钱

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/02 11:08:04
我在一国企工作，去年9月公司出钱让我到一大学进行为期一年的脱产培训，培训前签订了一份协议（要求培训结束回公司服务2年，违约则赔偿培训费、住宿费、交通费、培训一年期间的应发工资及奖金）。现在我培训结束了，可是想辞职，请问是否必须按合同内容进行赔偿？我咨询律师，说培训费有关赔，可是赔偿工资是违反劳动合同法的。不知道如何才可以尽量不赔或者少赔？谢谢！

是这样的，你和单位签的是份服务期，按照法律规定，是要赔偿的，违约赔偿包括这些培训费、交通费、住宿费。这些都合理。如果要赔，是要折算到每个月里的。
但工资和奖金是不合法的。这个不用赔。
想少赔或者不赔，就要看单位的证据如何了。