毕业生要怎么选择就业城市

该如何选择就业城市，咱就不说空话，看实际案例，也许会对你有所启发

案例一:

小孙毕业于杭州某高校的的文秘专业，刚开始，小孙在杭州周边的家乡做公司文秘，虽然说是文秘，但总是在做一些诸如打字、复印之类的琐碎小事，这让小孙感觉很苦恼。后来，喜欢交际、旅游的小孙发现自己对导游工作非常感兴趣，而且导游在浙江又是个很热门的职业，何不去做导游呢？于是，在工作之余她去考了个导游资格证书，并选择了到杭州发展。没多久，她就顺利在杭州一家旅游公司做了一名导游。因为小孙的英语出色，公司让她负责国际旅游线路。在这里，小孙的特长得到了充分的发挥，加上她工作努力认真，业绩斐然，短短一年时间她就成为这家旅游公司的管理人员了，事业进展非常顺利。回顾这两年的经历，小孙都觉得自己的幸运之处就是当初选择了一个适合自己的职业，并选择了一个适合自己发展的城市。

案例二:

中文专业的小文来自北方，浪漫主义的她喜欢美丽的杭州，所以早就决定毕业以后到杭州工作。小炜性格内向，不善言谈，但文笔很好，在学校时就在一些大大小小的杂志报刊上发表了很多散文诗歌，所以她一直希望能到报社做编辑，来杭州之前，家里人都已经为她联系好了一家报社。但小文说是金子在哪里都会发光，毅然决然的来到了杭州。在经历了一次次的失败以后，小文发现没有关系没有背景，要想在杭州进报社工作，简直比登天还难。小文只好去了一家广告公司做文案。但因为小文平时都是按照自己的爱好来写文章的，一直也没接触过商业性的文案，所以工作上非常吃力，再加上公司内部竞争激烈，同事关系非常复杂，本来就不擅长处理人际关系的小炜感觉自己孤立无援，最后感觉疲惫不堪的小炜辞职了。接下来的几个月，小文始终没有找到工作，杭州消费又属于高消费城市，日子越来越拮据的小文只好去一家外贸公司作了文员，虽说是文员，但因为公司很小，人手不够，小文常常要帮经理处理一些财务、管理上的事务，一个人相当于一个财务、文秘，半个经理，工资不高不说，工作压力也太大，每天下班都累得快散架。感觉前途渺茫的小文觉得自己实在不该来杭州。

点析:

作为文化底蕴深厚的国际化大都市，杭州存在以下几个明显特征:

一，流动人员多，就业压力大。