学人力资源管理专业的请进

1.最好是大学本科以上，学历越高越好啦！找工作，理论基础要扎实，工作经验也很关键，再加上一点点机遇运气。
2.人力资源管理专业课程：
工作分析与工作设计
人才测评与员工招聘
绩效管理、薪酬管理
员工培训、组织行为学
劳动关系管理、员工流动管理
劳动经济学、人力资源管理
3.前景：专业化趋势加强！企业要发展壮大，必然越来越重视人力资源管理，只是要求很高。

1.你说的是人力资源管理师和人力资源管理助师的学历要求吧，是没有的，找个培训学校即可；如果是你想学这个专业的大专就需要有高中学历；现阶段工作的确是不好找的
2.人力资源管理师和助师就一本书，涉及人力资源的六大模块很简单的，内容也不深，但说实话不是很实用；如果你指的是大专涉及的就要广些，肯定包含：经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学等，建议你看看学校的专业设置，因为每个专业都不一样的
3.前景就像计算机和会计专业一样，现在这种人力资源的培训大概半年就可以考试拿证。。。。
不过话说回来，真正有经验的会计是很吃香的，就像有经验及资历的人力资源主管一样