制定员工制度

其实小公司在制定制度时，不要面面俱到，因为大部分人都是亲亲和朋友，所以只针对性地写一些制度，如劳动纪律，用人制度等。具体到上厕所的问题应当是劳动纪律的内容，如不准班中串岗，更不准脱岗，否则应当怎么处理的内容，罚款开除等。

这个可以直接跟员工讲清楚，制度永远是死的，人是活的。可以以多种形式提高员工的积极性，加强职工的责任心。