我是桂林的一名烟草聘用工,现在都提倡同工同薪,为什么我们单位聘用工和正式工比较是五倍的差距??
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/22 01:06:29
桂林烟草配送员在国家法定假日上班,事后在只补休一天假没加班工资,而且在补休的前一天,要把两天的配送卷烟工作用一天来完成,这不是等于没放假了?请大家来评理:桂林烟草这样的做法是不是侵犯了配送员的权益??
确实侵犯了配送员的权益。
其实,烟草公司在劳动法方面执行的非常差,存在很多违法的行为。但你如果还要在烟草呆,你就的低头。当然,你也可以那期法律的武器维护自己的权益,前提是你要有离开烟草的准备,要收集有利于自己的证据,不利于烟草公司的证据。
人在屋檐下 不得不低头
烟草公司都是特殊的单位,和电力公司等一样,不是公司正式职工,待遇什么的都和正式职工不一样
这是潜规则
你没办法的
烟草就这鸟样啊。
最牛逼就是离开啊,否则还是夹紧尾巴做人啊。
温州烟草聘用工罢工还不是为了这个事。
你们那差距是5倍,我们这里差距是10倍左右呢。,