关于设计和工作。大家讨论哈。5个问题!

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/07/04 02:31:27
大家讨论哈。5个问题!
1。什么设计?
2。怎么表现对公司的忠诚度?
3。什么是职业操守?
4。对于待遇问题你怎么看,工资应该拿多少?
(回复格式1.问1.答)
漏咯。 5。你是来工作的还是学习的?

可以看些书

1:设计是把一种计划、规划、设想通过视觉的形式传达出来的活动过程。
人类通过劳动改造世界,创造文明,创造物质财富和精神财富,而最基础、最主要的创造活动是造物。设计便是造物活动进行预先的计划,可以把任何造物活动的计划技术和计划过程理解为设计。
意指设计家有目标有计划的进行艺术性的创作活动。设计大部份为商业性质、少部份为艺术性质。
根据工业设计师 Victor Papanek 的定义,设计(design)是为构建有意义的秩序而付出的有意识的直觉上的努力。更详细的定义如下:
第一步:理解用户的期望、需要、动机,并理解业务、技术和行业上的需求和限制;
第二步:将这些所知道的东西转化为对产品的规划(或者产品本身),使得产品的形式、内容和行为变得有用、能用,令人向往,并且在经济和技术上可行。(这是设计的意义和基本要求所在)
这个定义可以适用于设计的所有领域,尽管不同领域的关注点从形式、内容到行为上均有所不同。

1 设计 是要靠自己所学 所掌握的知识跟专业
2 对公司忠诚 是没用的 你在忠诚 在现在的社会没用的 你只有拿出超常规的意见 建议 设计思路 明确自己的路 才是你的发展
3 这个是自己的性格决定 不是怎么说怎么做的 自己是什么样子的人 自己清楚 别人没办法说 不过 要诚实待人 光明磊落 是不会错的
4 待遇 要看自己从事的行业 才可以决定拿多少 不过一般设计工作的都不低 4000以上 最少

2.在公司最困难的时候留在公司为公司服务;没有损公肥私;爱护公司财产;

3.做好本职工作.没有利用自己的权利中饱私囊;

4.工资待遇体现了你的价值的话,就是你该拿的工资数目;

5.是来工作的.在工作中学习,通过不断的学习来提供自己的业务水平.

你会数数吗?这分明是4个问题~~

“设”和“计”。
自己体会!