劳动者在工作一个月以上用人单位没有跟你签合同这样我可以享受那些权利

劳动者在用人单位工作一个月以上单位没有签订劳动合同，你应要求单位从第二个月起支付双倍工资。依据为劳动合同法第82条、劳动合同法实施条例第6条。

第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日

广东胡律师：

享受《劳动法》该有的所有权利，另外还可以要求单位支付未签劳动合同的双倍赔偿。