UC知道这样的协议有法律效力么！急急!还需要补充什么！非常谢谢！苦难的打工者！！
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/02 06:20:24
协 议
兹因上海百年大师科技有限公司内部解散部门，甲方原家饰部员工徐智慧需辞职离开，甲方自公历2009年五月一日工作至公历2009年七月三日，其中工作日为两个整月零三天，原定进公司待遇基本工资为5000/月，因公司内部协商关系，其中基本工资的70%即：5000*2*70%+5000/26*3*70%=7403.8元由原公司支付，剩余基本工资的30%即：5000*2*30%+5000/26*3*30%=3173元由乙方原公司家饰部总经理宋代华支付，故因乙方宋代华手头不便，经过协商，剩余基本工资的30%，即5000*2*30%+5000/26*3*30%=3173定于2009年9月3日前如期支付！
甲方签字： 乙方签字：
担保人签字：
签订日期：
兹因上海百年大师科技有限公司内部解散部门，甲方原家饰部员工徐智慧需辞职离开，甲方自公历2009年五月一日工作至公历2009年七月三日，其中工作日为两个整月零三天，原定进公司待遇基本工资为5000/月，因公司内部协商关系，其中基本工资的70%即：5000*2*70%+5000/26*3*70%=7403.8元由原公司支付，剩余基本工资的30%即：5000*2*30%+5000/26*3*30%=3173元由乙方原公司家饰部总经理宋代华支付，故因乙方宋代华手头不便，经过协商，剩余基本工资的30%，即5000*2*30%+5000/26*3*30%=3173定于2009年9月3日前如期支付！
甲方签字： 乙方签字：
担保人签字：
签订日期：
原则上公司的工资还是应当由公司支付的 这与普通债务不同
单从法律上讲 建议你不要签这个协议 或者你签两个协议
公司一个70%的
跟个人另签一个30%的
关于70%工资的支付方式可以接受。关于30%工资，理论上应由原公司支付，由宋某支付的约定在法律上属于为第三人限定了义务，必须有宋某签字认可才有效力。建议要求宋某在本合同上签字。